Si tienes un blog te despido, pero luego pierdo el juicio.

cybla.jpegVía The Telegraph me entero que una blogger que trabajaba en un estudio contable en París fué echada de su trabajo bajo argumento de grave falta de conducta por llevar un blog adelante.

Catherine Sanderson “Le petit Anglaise blog” es una madre soltera que en su bitácora personal contaba su vida como tal, ganó el juicio laboral en el Tribunal Industrial de Paris tuvo en compensación un año de salario mas gastos aprox. 44.000 Euros.

Este es un muy importante precedente para proteger la libertad de expresión de bloggers empleados de empresas y corporaciones ante el embate de sus empleadores al momento de intentar sanciones por lo expuesto en sus blogs o bien por el solo hecho de poseerlos.

Para los bloggers, importante conocer este precedente, para las empresas se torna cada vez mas imprescindible contar con un reglamento interno que prevea estos acontecimientos para evitar estas situaciones económicamente molestas.

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